environment働く環境

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・オンコール対応無し＆2交代制なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・年間休日数115日＆平均残業10時間以内なので、プライベートの時間を確保できます。

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各ホームが「施設運営」「入居者様のケア」「関係先・ご家族等の対応」に集中しやすいように、全社でバックアップしています。
具体的には、本社に営業・申請・請求・求人・リクルーター等の部署があり、ホーム管理者の業務を代行・バックアップしています。
また、エリアマネージャー・アセスメント担当看護師なども配置しているので、具体的に業務の教育やフォローも得られます。
私たちは、それぞれの役割でプロとして仕事することを大事にしています。

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・看護師：年収500万円以上スタート
・介護士：年収400万円以上スタート
※主任・管理者などの役職もありますので、採用時には前職の経験・年収を考慮いたします。
・賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など、充実の待遇を得られます！

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・入社時研修（医師及び神経難病の方へのケア経験豊富な社員が担当）
・利用者様のマンスリーレポートによるケア内容の共有
・人工呼吸器管理のマニュアルを活用したOJT
・施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT
※病院・クリニックのみの経験で、訪問看護・介護や施設での勤務経験が無い方もご活躍されています。
※介護士の方は、医療的ケアの経験がなくても問題ありません。入社後、全介護士に対して会社負担の喀痰吸引等研修を行い、痰吸引・経管栄養を実施できるようになって頂きます。医療的ケアという分野でのスキルアップを実現して頂けます。

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年間6棟以上は出店して行く会社なので、キャリアアップの機会が豊富です。看護師・介護士から、主任・管理者・エリアマネージャー・営業職・人事などとキャリアを広げることも可能です。
職種別の募集要項については、採用情報ページをご確認ください。

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・週1日～勤務可能なので、Wワーク・副業の方も歓迎です。
・週2～3回程度の夜勤専従としての勤務も可能ですので、しっかり稼げます！
・2交代制ですのでスケジュールが組みやすいです。
・オンコール対応がないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・社会保険完備・退職金制度有ですので、フルタイム希望の方も安心して働けます。

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・看護師の時給：1,700～1,800円
・介護士の時給：1,400円～
・看護師（夜勤）
日給：33,200円～36,800円スタート
※エリア・経験によって異なります
・介護士（夜勤）
日給：26,000円スタート

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・土日祝休みで年間休日数126日(完全週休2日制)と充実の休日数です。 ・夏季休暇3日・冬期休暇4日があり、お盆休み・年末年始等に自由に連休取得も可能です。 ・フレックス制を導入しており、就業時間（8:00～21:00）の中で一日8時間が標準労働時間となっています。

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・年間6棟以上は出店して行く会社なので、キャリアアップの機会が豊富です。
・2030年には従業員数1,000名以上となる事業計画で進めていますので、本社スタッフとして幅広い経験を積みたい方にお勧めです。※専門的な仕事がしたい方ももちろん歓迎です
・本社は、主に総務・経理・人事・不動産の部門に分かれています。
・27～36歳の若いメンバーが本社のコアメンバーを担っています。急拡大に備えて、各分野のスペシャリストが揃っています。

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・月給25～45万円スタート
・賞与年2回
※採用時のポジション・経験を考慮して検討します
※年齢は関係なく、役職・賃金を提示いたします

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・埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
始発駅なので帰路は座れることが多いです。